SK Hynix Ubah Skema Bonus Karyawan Jadi 60% Saham di Tengah Lonjakan Bisnis Chip AI
Rencana perubahan struktur kompensasi ini muncul setelah kesepakatan sebelumnya yang membagikan 10% laba operasional tahunan kepada pekerja secara tunai. Kini, manajemen mengusulkan komposisi baru yang lebih condong ke kepemilikan saham perusahaan, sebuah langkah yang mencerminkan optimisme terhadap pertumbuhan bisnis jangka panjang di tengah booming industri AI.
Rincian Skema Bonus Saham dan Tunai
Berdasarkan sumber yang mengetahui negosiasi tersebut, skema baru akan membagi bonus menjadi tiga tahap. Sebesar 40% dari total bonus akan dibayarkan dalam bentuk tunai pada 2027, sementara 40% lainnya diberikan sebagai saham pada tahun yang sama.
Sisa 20% bonus berupa saham akan ditangguhkan pencairannya hingga 2028 dan 2029. Berbeda dari usulan awal yang sempat memuat pembatasan penjualan saham dalam periode tertentu, skema yang tengah dibahas saat ini tidak memberlakukan lock-up period sehingga karyawan bebas menjual sahamnya kapan pun.
Respons Pekerja dan Kekhawatiran Volatilitas
Usulan ini sempat mendapat penolakan dari sejumlah pekerja. Kekhawatiran utama mereka berkaitan dengan fluktuasi harga saham SK Hynix yang dapat menggerus nilai kompensasi yang diterima, terutama jika harga sedang turun saat saham dicairkan.
Meski demikian, nilai bonus yang dibagikan dipastikan meningkat signifikan. Perhitungan Reuters menunjukkan rata-rata gaji pekerja SK Hynix pada 2026 mencapai 779 juta won atau sekitar US$547.000, angka yang belum pernah terjadi sebelumnya di industri semikonduktor Korea Selatan.
Buyback Saham dan Kebijakan Pemegang Saham
Di luar negosiasi bonus, SK Hynix juga mengambil langkah agresif untuk meningkatkan nilai pemegang saham. Pada Rabu (19/8/2026), perusahaan mengumumkan pembelian kembali dan pembatalan saham treasury senilai 40 triliun won atau setara US$28,6 miliar.
Perusahaan juga berkomitmen mengalokasikan lebih dari 50% arus kas bebas yang dihasilkan sepanjang 2025-2027 untuk program pengembalian nilai ke pemegang saham. Pengumuman ini disambut positif pasar, dengan saham SK Hynix melonjak 13% pada Kamis (20/8/2026).
Dampak AI terhadap Kompensasi Pekerja Chip
Lonjakan pendapatan SK Hynix tidak lepas dari perannya sebagai pemasok utama High Bandwidth Memory (HBM) untuk unit pemrosesan grafis (GPU) AI buatan Nvidia. Permintaan chip memori berkecepatan tinggi ini meningkat drastis seiring gencarnya pengembangan model AI di seluruh dunia.
Kondisi ini mengubah lanskap kompensasi di industri semikonduktor, di mana bonus pekerja kini bisa melampaui gaji pokok tahunan. SK Hynix sendiri belum memberikan komentar resmi terkait kesepakatan yang masih dalam tahap pembahasan dengan delegasi serikat pekerja tersebut.